...

Адвокат по трудовому праву

  • Опыт юридической практики — 20 лет.
  • Отделения в Тель-Авиве, Хайфе, Иерусалиме
  • Постоянная связь с клиентами.

Получите консультацию адвоката сегодня

Адвокат свяжется с вами в ближайшее время и расскажет, как не допустить ошибок, а также ответит на все ваши вопросы

          Адвокат по трудовому праву
          Помогает клиентам подавать иски в суд за невыплату или задержку заработной платы, решать проблемы с начислением взносов в пенсионный фонд после увольнения и другие трудности в правоотношениях работодателя и работника. Профессиональный адвокат даст подробную консультацию, ответит на все интересующие вас вопросы, облегчит процедуру составления документации и поможет добиться справедливости!

          Когда могут потребоваться услуги адвоката по трудовому праву в Израиле?

          С рабочими взаимоотношениями человек сталкивается на повседневной основе, ведь без преувеличений - 90% населения Израиля являются трудоспособными гражданами. В любых человеческих взаимоотношениях рано или поздно возникают конфликты, в том числе и в рабочих. Проблемы между работодателем и наемным работником не всегда можно решить простым диалогом, так как один субъект находится во власти другого. В таком случае, на помощь приходит адвокат по трудовому праву, который может решить любой спор на работе в соответствии с законом. Виновниками конфликта бывают как работники, так и работодатели. Адвокат по трудовому праву способен помочь обеим сторонам, в зависимости от их потребностей. Услуги юриста из данной отрасли требуются тогда, когда один из субъектов взаимоотношений “работодатель - работник” нарушает права другого.

          Основные положения трудового законодательства Израиля

          Один из принципов официальной Израильской конституции - свобода труда. Трудовое право в этой стране составлено с полным учетом всех интересов работников, а также имеет фиксированные в нормативно-правовых актах стандарты установки и выплаты заработной платы и условий труда.

          • В течение 30 дней с момента вступления на должность, должен быть заключен трудовой контракт (хескем авода), в котором будут указаны дата приема на работу, условия труда, обозначенная заработная плата, количество рабочих часов и выходных, список базовых обязательств работника и работодателя.
          • МРОТ Израиля (схар минимум) гарантируется каждому несовершеннолетнему работнику и он равен 5300 шекелей в месяц или 29,12 шекелей в час.

          • Трудовое законодательство Израиля имеет четкие сроки выплаты заработной платы. Работник должен получить свои средства до 9 числа каждого месяца, если в трудовом контракте не указаны иные временные рамки выдачи з/п. Если работодатель не уложился в сроки, то можно подавать иск за задержку выплаты (халанат сахар)
          • Нормированное количество рабочих часов: 8 часов в день при шестидневной рабочей неделе, 9 часов при пятидневной, 7 часов в ночные смены. Если работника задерживают сверхурочно, то время должно быть компенсировано в денежном эквиваленте.

          Во время государственных или религиозных праздников работник имеет право на выходной с сохранением оплаты как за полноценный рабочий день. Если работник трудится в выходные дни, то зарплата в этот день должна быть повышена в 1.5 раза.

          Количество отпускных дней определяется временем работы без них. Чем дольше вы работаете без отпуска, тем длиннее вам полагается время отдыха. Каждый работник также имеет право на 7 дней отпуска без перерывов.

          Каждый житель Израиля имеет право на 18 больничных дней в год. Если они не были использованы, то они автоматически переносятся на следующий год и копятся до максимума в 90 дней.

          С какими вопросами обращаются работодатели к адвокату по трудовому праву?

          Предварительная подготовка документации, которая будет применяться по отношению к персоналу: договоры, уведомления, бланки вызовов на слушания, протоколы слушаний, образцы трудового договора и тому подобное.
          Помощь в решении конфликтных ситуаций с подчиненными: обжалования исков, снижение штрафов, взимаемых налоговой инспекции, подача апелляций в суд и так далее.
          Обеспечение абонентской юридической поддержки организаций по всему спектру и на постоянной основе.

          Израиль адвокаты 5 шагов до результата

          Обращение
          Консультация
          Подготовка документов
          Результат
          Оплата

          Сроки давности

          Если вы упустите сроки давности правонарушения, то вы не сможете получить компенсацию и защиту своих интересов в суде. Для этого вы должны быть знакомы с Израильским положениями о сроках давности трудовых правонарушений.

          3 категории давности:

          Судебные иски

          После вынесения решения этого государственного органа есть 12 месяцев, чтобы подать апелляцию, способное повлиять на пересмотр принятого ранее решения. Данные сроки регламентируются пунктом 1(б) в правилах национального страхования, утвержденных в 1969 году Израильским правительством.

          Страховые претензии

          Чтобы получить выплату по страхованию в Израиле, вы должны подать соответствующие заявление в течение трех лет с момента возникновения оснований. Данные временные рамки исключают аккумулирование финансовых резервов по требованию для страховых обществ.

          Оспаривание решений Битуах леуми

          После вынесения решения этого государственного органа есть 12 месяцев, чтобы подать апелляцию, способное повлиять на пересмотр принятого ранее решения. Данные сроки регламентируются пунктом 1(б) в правилах национального страхования, утвержденных в 1969 году Израильским правительством.

          Дополнительные преимущества клиенту

          Андрей Водотинский - юрист нашей коллегии, который специализируется на работе с трудовым законодательством Израиля. Наивысшая юридическая консультация и большой опыт практики позволяют ему находить оптимальные решения и наилучший выходы даже из самых сложных ситуаций.
          Мы придерживаемся определенных стандартов в рассмотрении каждого дела. Структурный подход, четкое выстраивание позиции клиента и тщательная проработка документации позволяет достигать желаемых результатов.
          Мы гарантируем сохранение адвокатской тайны, а также не включаем в стоимость наших услуг необоснованные переплаты.
          При необходимости, мы также может подключить к рабочему процессу специалистов по другим юридическим отраслям Израильского права. За ваши интересы всегда будет кому побороться.
          Адвокат по трудовому законодательству в Израиле
          это специалист, который всегда найдет правильное решение, как добиться справедливости при нарушении ваших законных прав. Задержка выплат заработной платы, невыплаты отпускных, отсутствие компенсации за переработку - это лишь меньшая часть проблем, которые мы можем решить без особых проблем. Наши услуги также понадобятся и в более тяжелых случаях, когда правонарушения достигают критической отметки.

          Как получить компенсацию за грубое отношение работодателя к работнику?

          Израильский закон гарантирует равные возможности для каждого сотрудника организации, поэтому работодатель не имеет право каким-либо образом принижать честь и достоинства человека по половому, возрастному, социальному и другим признакам. Если кто-то, занимающий вышестоящую должность, подверг вас личностным нападкам (накричал, оскорбил и так далее), при этом такое поведение никак не обосновывается трудовыми взаимоотношениями, да и в целом просто выходит за их рамки, вы имеете полное право на получение материальной компенсации, даже если подобное поведение не нанесло никакого ущерба вашему финансовому состоянию. В таких ситуациях лучше всего не пытаться самостоятельно решить образовавшийся конфликт, а сразу же обратиться к адвокату по трудовому праву. Он поможет вам правильно составить и подать исковое заявление в суд, собрать всю необходимую доказательную базу и довести дело в суде до победного конца, чтобы ваши права
          были полностью защищены.

          Итог

          Мы постарались вас ознакомить с основными сферами деятельности нашей
          адвокатской коллегии, а также с основными положениями юридической помощи при нарушении трудового законодательства Израиля.
          Мы можем предоставить вам первичную консультацию совершенно бесплатно.
          Оставьте заявку на нашем сайте, рассказав о возникшей проблеме и прикрепив небольшую доказательную базу. Наш адвокат свяжется с нами в кратчайшие сроки и ответит на все интересующие вас вопросы.

          Контакты
          Адрес: 933893, Иерусалим, ул. Бэйт ха-Арава, 28 6777669, Тель Авив, ул. ха-Масгер, 18 3304520, Хайфа, ул. Хури, 14 7752311, Ашдод, бул. Иерусалим, 18
          График работы: Вс-чт — 9:00-18:00, Пт — 09:00-13:00
          Написать в whatsapp Позвонить