Услуги адвоката для Работодателей
Трудовые ресурсы предприятия — это один из важнейших факторов эффективности компании в современных рыночных условиях. Трудовые споры, возникающие на любом предприятии страны могут нанести ощутимый вред не только бизнес-процессам внутри компании, но и репутации компании на рынке. При поступлении от работника претензии об урегулировании трудового конфликта путем предоставления компенсации, важно сделать детальный контррасчет поступивших требований, основанный на трудовом законодательстве Израиля и судебной практике. Выполнение этого шага поможет не только выявить ничем неподтвержденные или сильно завышенные претензии, но и принять оптимальное решение для урегулирования трудового спора. Учитывая сложность структуры трудового законодательства Израиля и запутанность практики суда по трудовым спорам, в целях урегулирования конфликта с работником, рекомендуется воспользоваться одним из представленных тарифов:
Тариф «Комплект»
Адвокат осуществляет сбор, подготовку претензии и расчет компенсации, переговоры с работодателем, а также представление интересов клиента в суде, в случае отсутствия внесудебного решения.
Тариф «Стандарт»
Представление интересов клиентов на предварительном судебном заседании, а также подготовка необходимой документации согласно требованию трудового законодательства Израиля.
Тариф «Базис»
Адвокат по трудовому праву ведет всю работу по урегулированию трудового спора во внесудебном процессе.
Очень понравилась работа с адвокатом. Все переговоры с бывшим сотрудником взял на себя и не допустил судебного разбирательства, решив проблему до суда.
Нужна помощь трудового юриста?
Оставьте заявку на бесплатную консультацию. Просто заполните форму и мы свяжемся с Вами!